Сотрудник прокуратуры Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга в порядке ч. 3 ст. 45 ГПК РФ принял участие в рассмотрении судом гражданского дела по иску гражданина о восстановлении на работе в должности заместителя директора в Государственном казенном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области «Организационно-методический центр социальной помощи».
На основании данной нормы закона прокурор вступает в процесс и дает заключение по делам о восстановлении на работе, а также в иных предусмотренных законом случаях.
В ходе рассмотрения в суде гражданского дела установлено, что истец ранее работал в государственном учреждении в должности заместителя директора, но был уволен в январе 2022 года на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности или штата работников.
Прокуратура района встала на защиту прав работника. В судебном заседании прокурором дано заключение о незаконности увольнения и необходимости восстановления работника в ранее занимаемой должности.
В заключении прокурор указал, что работодатель обязан предложить работнику все имеющиеся вакантные должности, имеющиеся в штатном расписании как на день предупреждения работника, так и образовавшиеся в течении периода времени с момента предупреждения по день увольнения включительно, что сделано не было, в связи с чем нарушена процедура увольнения работника.
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга на основании заключения прокурора удовлетворил иск, восстановив истца в ранее занимаемой должности, признав приказ об увольнении незаконным, взыскав в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула свыше 77 тыс. рублей, а также судебные расходы в сумме 5 тыс. рублей.
Решение суда не вступило в законную силу.
